Pay for Position 岗位付薪 凭证职级确定参考薪资，统一级别的参考薪资相同
Pay for Person 能力付薪 任职者的能力决议了其相对参考薪资的现实付薪 对市场上“求过于供”的手艺（人才）支付一定的市场溢价
Pay for Performance 绩效付薪 绩效薪酬总是变换的 绩效薪酬激励长、短期绩效
